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        信陽市羊山新區:練好部門服務“秘籍” 激發人才創造活力 熱點
        2024-02-05 11:14:10 來源:中華網河南 編輯:


        (資料圖)

        為全面貫徹落實中央、省、市各級人才政策,優化營商環境,進一步激發人才創新創造活力,近年來,信陽市羊山新區人社局致力提升服務水平,優化辦事流程,多措并舉,在服務企業和人才方面取得了明顯成效。

        大力推動高層次人才認定。通過報紙、微信群、公眾號、現場講解等渠道,信陽市羊山新區人社局對高層次人才政策進行深入廣泛的宣傳,企業人才參與度大幅提升。從2021年開展高層次人才認定以來,已發放人才證書173人,參與認定的企業人才占比從2021年的39%到2023年的73%,高層次人才獎補資金逐步落實到個人,人才享受到了一系列優待政策,感受了青年友好城市的溫度,干事創業的熱情更高了。

        職稱申報送“貨”上門。職稱是評價專業技術人才的一個重要指標,更是專技人才心中的“關鍵事”。對專業技術人才集中的企業,羊山新區人社局組織職稱負責人上門服務,對申報政策、系統操作、材料上傳等關注度較高的問題作全方位的權威解答,在申報期間,職稱負責人全過程答疑解惑,確保企業專業技術人員職稱申報過程的順利進行。新區2023年全年共申報專業技術職稱325人,其中企業人才170人,企業申報職稱人數比2022年的55人增加了200%。羊山新區人社局一系列送“貨”到家服務得到了轄區企業和人才的高度贊揚。

        打造個性政務短視頻、直播平臺。短視頻具有傳播效率高、時效性強和群眾互動性強的特點,羊山新區人社局正在探索以抖音短視頻、直播等方式開展線上招聘會、企業HR面對面、崗位推薦官、人社政策小課堂、助農助企帶貨等活動,著力解決企業線下招聘難以招到合適的人、群眾找不到合適工作等痛點問題。

        站在新的歷史起點上,新區人社局將持續發力,出實招、求實效,練好更多服務企業、服務人才的“秘籍”,逐步搭建各項事業發展的廣闊舞臺,源源不斷培養造就大批優秀人才,讓羊山新區成為人才干事樂業、企業投資興業的熱土。(郝昱瑋 彭瑩瑩 余冰新 陳銳)

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